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正经道爷，女居士请自重爆款热文 第454章（第1页）

内容，提高营销效果。

但在数字化转型过程中，由于企业内部部分员工对新的营销方式不熟悉，导致执行不到位，营销效果受到一定影响。

面对这些问题，企业组织员工进行培训，邀请行业专家进行指导，提升员工的数字化营销能力。

同时，建立了严格的绩效考核制度，激励员工积极适应新的工作要求。

经过一段时间的努力，企业成功突破了部分关键技术，推出了具有竞争力的智能化产品，受到市场的热烈欢迎。

数字化营销也逐渐发挥出效果，品牌知名度进一步提升，销售业绩重新实现快速增长。

例如，一款结合了物联网技术的新产品，能够实现远程控制和智能监测，满足了消费者对于便捷和智能化生活的追求，成为市场上的热门产品。

总结：这一章详细描述了企业在巽卦的启示下，如何顺应市场形势和技术发展趋势，灵活调整战略和策略，克服困难，实现企业的持续发展和创新。

第五十八章：兑卦之和谐悦融企业在顺势而为中不断进步，此时更加注重内部与外部的和谐融合。

第五十八章，兑卦之和谐悦融。

兑卦象征着喜悦、和谐，寓意着企业营造良好的内外环境，实现各方的融洽共处。

在企业内部，管理层大力推动企业文化的建设，强调团队合作、创新和共享的价值观。

通过举办各种团队建设活动，如户外拓展、员工生日会、部门间的交流座谈会等，增强员工之间的感情和信任，营造了一个温馨、和谐的工作氛围。

同时，企业建立了完善的员工沟通机制，鼓励员工提出自己的想法和建议。

对于员工的合理诉求，企业积极响应并给予解决，让员工感受到自己被尊重和重视，从而提高员工的工作满意度和忠诚度。

然而，在这个过程中，也出现了一些问题。

比如，由于部门之间的差异和工作压力的不同，