就进入团队互相弥补,对吧?
他为什么要听你的?
就是我觉得关键点还是在这个点上,在这个资本账户上面。
团队有团队的向心力,他为什么会形成团队?
是因为他有资本账户,就是他有一个目标,有一个出发点,有一个愿望,有一个动机,他这个行权他是要通过系统给到团队,对吧?
团队才能让他行权。
核心是在于这个领导力,是每一个人能不能,给他建立一个反馈的权力,让他的这个身心灵,精神意识得到满足。
有权力,我能得到权赋,我能得到财富,我能得到更大的世界。
我能得到从来没有体验过的生活。
我能得到尊贵。
我能得到存在感,我得到别人的认同。
我能得到自我实现,事实上,你是领导力,你能不能实现,这个领导力是要围绕这个目标服务的,就是领导力啊,他必须是围绕这个目标服务。
这个目标服务,在你这个没有出现之前,你就只能依靠一种叫做,把这个要内化的东西叫insight。
insight是什么呢?
它是一个叫觉性,觉性是什么?
就是说,哎呀,我也不知道为什么,我就感觉这事情好像首觉,好像告诉我是对的,这个很重要。
因为你的大脑,经验,知识都己经无法支撑你去认识一个未知的事物了,你只能依靠另外一种能量。
这个东西就是你如何让他的这个觉性能量,觉性能够慢慢的变成显性,显现出来。
哎~我的这个首觉是对的,后面應证是对的。
人呢,他做判断的时候,他是依靠他的经验,他有他自己的时空结构,他在他自己的原有的时空结构当中去认识世界。
但是这些东西是不够的。
这个就涉及到很重要的秘密,就是关于新的财富密码。
新的财富到底