顾后,审批尺度也比较紧,有点恶性循环了,现在员工基本都是几千块钱的收入,年终奖也很少,平均收入也就是江北分行的三分之一,这种状况己经几年了,看不到希望,真羡慕你们江北分行,精气神特别足。”
王总还提到现在像江东分行这样员工收入这么低的有好几家,都是过去发展快的发达地区分行。
富贵也是第一次听说居然有分行这么困难,庆幸江北分行势头正好。
晚饭过后,照例打牌,江东分行的同事也是人人都会,支起了两张牌桌,一副热火朝天的体育竞技氛围。
牌局结束,分行综合部安排送客人去酒店。
综合部是分行的大管家,负责全行的综合事务,是公文进出分行的总扎口,是行内后勤工作的负责部门,更重要的是一把手行长的秘书机构,按照惯例办公室应该给分行行长配一名专职秘书的,但冯行长执意拒绝,生活上的事习惯自己安排,而且有司机小赵,工作上的事冯行长喜欢首面具体业务经办,比秘书传达更准确首接,也可借此机会认识一下全行的大小干部员工。
综合部主任最重要的任务就是充当好一把手领导的大秘书,安排好领导的工作和生活,作为领导身边人,也是很容易被提拔的,是一条晋升的捷径。
综合部主任不可避免的知晓很多领导的秘密,营销费用怎么花的,礼品怎么赠送的,等等,难免有些说不清楚的,所以这个岗位一般和领导关系比较密切,受重用也是情理之中。
冯行长和富贵走路回去,晚上酒喝了不少,冯行长比平时更加健谈,跟富贵讲起两件事,一是送钱,刚到分行不久,就有一个支行行长搬了一个香烟的纸箱到办公室,说是拿给领导抽的,冯行长没有拒绝,等第二天打开箱子一看,是满满一箱的现金,领导在总行可没见过这么送钱的,马上打电话给送礼的行长取了回去。
冯行长点评道,平时收点礼品送点礼品,哪怕稍微贵重一点的,也是社交手段,但要有底线,不能收钱送钱,再